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浏览/检索结果: 共8条，第1-8条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 组织气氛对工作倦怠的影响:工作压力的中介作用 期刊论文 浙江大学学报(理学版), 2013, 卷号: 40, 期号: 1, 页码: 112-118 作者:  詹文慧;  高金金;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：27/0  |  提交时间：2015/12/02 工作压力  工作倦怠  组织气氛  中介作用   情绪劳动工作人员心理授权与离职意向的关系:工作倦怠的中介作用 期刊论文 心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 186-190 作者:  王桢;  李旭培;  罗正学;  林琳 收藏  |  浏览/下载：49/0  |  提交时间：2015/12/02 情绪劳动  心理授权  工作倦怠  离职意向   压力情境认知评价与工作倦怠的关系 期刊论文 心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 165-170 作者:  田宝;  李旭培;  滕秀杰;  时勘 收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2015/12/02 认知评价  工作倦怠  应对策略   压力对工作倦怠的影响 期刊论文 人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 3, 页码: 2014-07-11 作者:  宋璐芳;  高金金;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2015/12/02 客户服务人员  工作压力  一般自我效能感  工作倦怠   企业员工人格、团队认同及其职业倦怠间的关系 期刊论文 中国临床心理学杂志, 2011, 卷号: 19, 期号: 4, 页码: 525-527 作者:  徐宁;  周明洁 收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2015/12/02 大五  职业倦怠  团队认同   Job burnout as a mediator between job stress and turnover intention 会议论文 Beijing, 2004 作者:  L. Lin;  K. Shi;  W. P. Hu 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2011/08/22 Job burnout as a mediator between job stress and turnover intention 会议论文 Beijing, 2004 作者:  L. Lin;  K. Shi 收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2011/08/22 Unemployed Chinese workers: the survivors, the worried young and the discouraged old 期刊论文 International Journal of Human Resource Management, 2002, 卷号: 13, 期号: 3, 页码: 416-430 Richard H. Price; Liluo Fang 收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2013/12/16 Chinese workers  life course  unemployment