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上级反馈和工作反馈对公务员组织公民行为的影响 期刊论文
人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 1, 页码: 35-39
作者: 李旭培; 石密; 王桢; 时勘

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气氛强度:理论基础及其研究框架 期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 6, 页码: 1466-1473
作者: 蒋丽; 李永娟; 田晓明

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不同层次的领导行为对健康型组织建设影响的比较研究 期刊论文
管理评论, 2012, 卷号: 24, 期号: 12, 页码: 93-99
作者: 邢雷; 时勘; 刘晓倩

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绩效、能力、职位对组织分配公平观的影响 期刊论文
心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 5, 页码: 901-908
作者: 陈曦; 马剑虹; 时勘

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组织信任对员工态度和离职意向、组织财务绩效的影响 期刊论文
心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 2, 页码: 311-320
作者: 于海波; 方俐洛; 凌文辁; 郑晓明

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