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变革型领导与工作投入:基于情感视角的调节中介模型 期刊论文
管理评论, 2015, 卷号: 27, 期号: 9, 页码: 120-129,212
作者:  王桢;  陈乐妮;  李旭培
收藏  |  浏览/下载：79/0  |  提交时间：2016/09/07
授权型领导与团队绩效:交互记忆系统的中介作用 期刊论文
管理评论, 2014, 期号: 1, 页码: 78-87
作者:  林晓敏;  林琳;  王永丽;  白新文
收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2015/12/02
不同层次的领导行为对健康型组织建设影响的比较研究 期刊论文
管理评论, 2012, 卷号: 24, 期号: 12, 页码: 93-99
作者:  邢雷;  时勘;  刘晓倩
收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2015/12/01
职业韧性研究综述 期刊论文
人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 3, 页码: 92-95
作者:  陈敏;  王詠
收藏  |  浏览/下载：29/0  |  提交时间：2015/12/02
中文表达者的“沟通模式偏爱悖论”与“下情上达评价悖论” 期刊论文
管理评论, 2011, 卷号: 23, 期号: 9, 页码: 102-108
作者:  李纾;  许洁虹;  叶先宝
收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2015/12/02
人力资源经理工作倦怠现状及其相关因素分析 期刊论文
管理评论, 2011, 期号: 6, 页码: 94-98
作者:  田洁红;  孔寅平;  陈毅文
收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2015/12/02
工作场所中员工抑郁症状的发生机制及干预模式 期刊论文
管理评论, 2009, 卷号: 21, 期号: 1, 页码: 39-46
作者:  王筱璐;  王桢;  时勘
收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2011/01/21
时间变量对员工态度和行为的影响:人际支持的中介作用 期刊论文
管理评论, 2009, 卷号: 21, 期号: 11, 页码: 59-65
作者:  陈雪峰;  时勘
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/01/21
工作投入研究现状与展望 期刊论文
管理评论, 2008, 卷号: 20, 期号: 3, 页码: 008-015
作者:  林琳;  时勘;  萧爱铃
收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2011/01/21
变革型领导和交易型领导的回顾与展望 期刊论文
管理评论, 2007, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 22-29
作者:  陈文晶;  时勘
收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2011/01/11

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