职业韧性研究综述

	职业韧性研究综述
	陈敏 1; 王詠1
刊名	人类工效学
	2012
卷号	18 期号:3 页码:92-95
关键词	职业韧性职业动机模型测量影响因素干预
ISSN号	1006-8309
通讯作者	陈敏
产权排序	1
中文摘要	职业韧性日益成为国内外职业研究和心理学界的研究热点,鉴于其重要意义和国内近年来的重视,本文对其进行学术性整理和评论,以便国内职业韧性研究的开展。本文对职业韧性概念的起源、发展及不同研究者的定义给与梳理;对目前的核心理论模型给与整理和评价,按照职业韧性测量的发展和测量的角度对现有的测量工具给与说明;整理了个性特征、人口统计、工作环境和职业坚持等因素对职业韧性的影响的研究成果;描述了职业韧性的干预和实践的现状;从各角度总结了目前研究存在的问题并对未来进行了展望。
学科主题	工业与组织心理学
原文出处	http://159.226.100.28/qk/83524X/201203/43637043.html
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/15131]
专题	心理研究所_应用研究版块
作者单位	1.中国科学院心理研究所 2.中国科学院研究生院
推荐引用方式 GB/T 7714	陈敏,王詠. 职业韧性研究综述[J]. 人类工效学,2012,18(3):92-95.
APA	陈敏,&王詠.(2012).职业韧性研究综述.人类工效学,18(3),92-95.
MLA	陈敏,et al."职业韧性研究综述".人类工效学 18.3(2012):92-95.