CORC

浏览/检索结果: 共3条,第1-3条 帮助

限定条件    
已选(0)清除 条数/页:   排序方式:
参与式领导与新生代员工工作投入:链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  赵晓军
收藏  |  浏览/下载:42/0  |  提交时间:2022/01/25
领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响: 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  徐晓音
收藏  |  浏览/下载:26/0  |  提交时间:2022/01/24
辱虐型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  刘敏
收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2022/01/28


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace