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团队角色履行度与团队绩效的关系研究:基于团队角色理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
作者:  黄明权
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谦逊领导对个人——团队匹配的影响及其作用机制研究 期刊论文
研究与发展管理, 2019, 期号: 03, 页码: 38-46+71
作者:  蔡地;  刘佳;  马金鹏
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/12/11


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