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浏览/检索结果: 共7条，第1-7条 帮助 限定条件 发表日期：2017     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 宝霖丰人力资源管理问题研究 学位论文 2017, 2016 雷磊 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2017/06/20 中小民企  宝霖丰  人力资源管理  Small and medium-sized private enterprises  Baolinfeng  Human resource management   农业上市公司CEO-员工自主权差距与高管-员工薪酬差距关系实证研究 期刊论文 2017, 页码: 70-73,128 作者:  张长征;  吕悦凡 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/20 CEO自主权  员工自主权  自主权差距  薪酬差距  农业上市公司   员工自主权、薪酬公平感与个体创新行为 学位论文 : 西安理工大学, 2017 作者:  由越 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/20 员工自主权  薪酬公平感  个体创新行为  分配公平感  程序公平感   国有企业CEO自主权与高管—员工薪酬差距 学位论文 : 西安理工大学, 2017 作者:  高灼琴 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/20 国有企业  CEO自主权  高管-员工薪酬差距  技术密集度   国有企业CEO自主权与高管-员工薪酬差距：基于技术密集度的调节效应研究 学位论文 : 西安理工大学, 2017 作者:  高灼琴 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/20 国有企业  CEO自主权  高管人员  内部员工  薪酬差距  技术密集度   国有企业CEO自主权与高管—员工薪酬差距：基于技术密集度的调节效应研究 学位论文 : 西安理工大学, 2017 作者:  高灼琴 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/20 国有企业CEO-员工自主权差距与高管-员工薪酬差距关系实证研究 期刊论文 2017, 卷号: 41, 页码: 107-115 作者:  张长征;  吕悦凡 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/20 国有企业  CEO自主权  CEO—员工自主权差距  高管—员工薪酬差距