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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 限定条件 发表日期：2016     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 家族企业高管性质与薪酬业绩的关系研究 学位论文 2016, 2016 张莹莹 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2017/06/20 家族企业  高管性质  薪酬业绩敏感性  CEO Nature  Pay-for-performance Sensitivity   CEO Overpayment and Dismissal: The Role of Attribution and Attention 期刊论文 CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW, 2016, 卷号: 24, 页码: 24-41 作者:  He, Lerong;  Fang, Junxiong 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/11/21 China  CEO Turnover  Pay Deviation  Executive Compensation  Corporate Governance   Role of CEO Age in Determining Executive-employee Pay Gap in Chinese Listed Manufacturing Companies: A Perspective of Risk Aversion 会议论文 GCMM2016, 郑州 作者:  Zhang ZZ(张长征);  Guo Q(郭倩);  Hu LL(胡利利) 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/20 An Exploratory Study on The Relationship Between CEO power and CEO-worker pay ratio: A Multi-dimensional Perspective 会议论文 PROCEEDINGS OF THE INTERNATIONAL CONFERENCE ON ELECTRONICS, MECHANICS, CULTURE AND MEDICINE, 2016-01-01 作者:  Zhang, Changzheng;  Lv, Yuefan;  You, Yue 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/20 CEO power  CEO-worker pay ratio (CWPR)  Multi-dimensional Perspective