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科研机构
厦门大学 [2]
内容类型
学位论文 [1]
期刊论文 [1]
发表日期
2015 [2]
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发表日期:2015
专题:厦门大学
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职场友谊、组织情感承诺与离职倾向:以酒店员工为例
期刊论文
2015
窦璐
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2016/05/17
职场友谊
组织情感承诺
工作满意度
离职倾向
中介效应
Workplace Friendship
organizational affective commitment
job satisfaction
turnover intention
mediation effect
龙岩市公务员职业倦怠与离职倾向关系研究:岗位属性的调节作用
学位论文
2015, 2015
林谋
收藏
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/02/23
Post Attribute of Civil Servant
Career Burnout
Turnover Intention
公务员岗位属性
职业倦怠
离职倾向
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