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科研机构
上海财经大学 [2]
大连理工大学 [1]
内容类型
期刊论文 [3]
发表日期
2015 [3]
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发表日期:2015
内容类型:期刊论文
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高管精英治理模式能够提升企业绩效吗?——基于社会连带关系调节效应的研究
期刊论文
经济研究, 2015, 期号: 2015年03期, 页码: 100-114
作者:
张祥建
;
徐晋
;
徐龙炳
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提交时间:2019/09/18
CEO掌控力
社会连带
精英治理
企业绩效
高管精英治理模式能够提升企业绩效吗?——基于社会连带关系调节效应的研究
期刊论文
经济研究, 2015, 期号: 2015年第3期100-114,共15页, 页码: 100-114
作者:
张祥建
;
徐晋
;
徐龙炳
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/09/19
CEO掌控力
社会连带
精英治理
企业绩效
虚拟团队中的社会惰性——基于知识型团队的实验研究
期刊论文
系统工程理论与实践, 2015, 卷号: 35, 页码: 115-123
作者:
刘振华
;
闵庆飞
;
刘子龙
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提交时间:2019/12/09
社会惰性
虚拟团队
社会资本
目标争取
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