朴槿惠政府时期劳动市场改革探析 | |
尹虎[1]; 吴锦宇[2] | |
2018 | |
卷号 | 51期号:1页码:15 |
关键词 | 朴槿惠政府 劳动市场改革 薪资递减制度 “五大法案” “两大指南” |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5890228 |
专题 | 浙江工商大学 |
作者单位 | 1.[1]浙江工商大学东亚研究院 2.[2]浙江工商大学经济学院,杭州310018 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 尹虎[1],吴锦宇[2]. 朴槿惠政府时期劳动市场改革探析[J],2018,51(1):15. |
APA | 尹虎[1],&吴锦宇[2].(2018).朴槿惠政府时期劳动市场改革探析.,51(1),15. |
MLA | 尹虎[1],et al."朴槿惠政府时期劳动市场改革探析".51.1(2018):15. |
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