Empirical Study on I-P/C Model of Employee-Organization Relationship from Dual Perspectives | |
CHEN Weizheng; WU Jihong; LIU Yun | |
会议名称 | 战略与管理工程:企业、环境与危机——2009战略管理国际会议 |
会议日期 | 2009 |
会议地点 | 中国四川成都 |
会议录 | 战略与管理工程:企业、环境与危机——2009战略管理国际会议论文集 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 会议论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/1880763 |
专题 | 四川大学 |
作者单位 | Business School,Sichuan University;School of Management,University of Electronic Science and Technology of China;Antai College of Economics and Management,Shanghai Jiaotong University |
推荐引用方式 GB/T 7714 | CHEN Weizheng,WU Jihong,LIU Yun. Empirical Study on I-P/C Model of Employee-Organization Relationship from Dual Perspectives[C]. 见:战略与管理工程:企业、环境与危机——2009战略管理国际会议. 中国四川成都. 2009. |
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