×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
兰州大学 [2]
内容类型
会议论文 [1]
期刊论文 [1]
发表日期
2011 [1]
2010 [1]
学科主题
business &... [2]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共2条,第1-2条
帮助
限定条件
学科主题:business & economics
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
Service climate and employee service performance: exploring the moderating role of job stress and organizational identification
期刊论文
SERVICE INDUSTRIES JOURNAL, 2011, 卷号: 31, 期号: 14, 页码: 2355-2372
作者:
Zhang, RY
;
Liu, XM
;
Wang, HZ
;
Shen, L
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2015/04/28
frontline employee
service climate
service performance
job stress
organizational identification
The Application of Grounded Theory in Indigenous Research of Organizational Behavior
会议论文
International Forum on Chinese Management Research II, Lanzhou, PEOPLES R CHINA, JUN 22-24, 2010
作者:
Zhang, Y
;
Meng, X
;
Shao, JP
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2017/01/18
indigenous research
grounded theory
organizational behavior
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace