QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 限定条件 发表日期：2011     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 心理资本、组织公平感对员工离职倾向的影响研究 学位论文 2011, 2011 崔璐 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2016/02/14 心理资本  组织公平感  离职倾向  Psychological capital  Organizational justice  Turnover intension   薪酬战略、心理契约和员工离职倾向关系的实证研究——以“80后”IT员工为例 学位论文 2011, 2011 李远征 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/02/14 心理契约  薪酬战略  离职倾向  “80后”IT员工  Psychological contract  Payment strategy  Turnover intention  The IT employee after 1980s   RETRACTED ARTICLE: The relationship of network centrality and employees' turnover intention: The mediating role of job satisfaction and group commitment 会议论文 作者:  Wang, Zhenyuan[1];  Dai, Ruilin[2] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/30 The relationship between job satisfaction, burnout, and turnover intention among physicians from urban state-owned medical institutions in Hubei, China: a cross-sectional study 期刊论文 BMC HEALTH SERVICES RESEARCH, 2011, 卷号: 11 作者:   收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/19