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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 发表日期：2009     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 领导授权行为、组织认同与离职倾向的关系研究 学位论文 2009, 2009 戴娜 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/02/14 领导授权行为  组织认同  离职倾向  Leader Empowering Behavior  Organizational Identification  Turnover Intention   Structural empowerment, job satisfaction, and turnover intention of Chinese clinical nurses 期刊论文 Nursing and Health Sciences, 2009, 卷号: 11, 期号: 4, 页码: 397-403 作者:  Cai, Chunfeng*;  Zhou, Zongkui 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/23 China  clinical nurses  job satisfaction  nurse retention  structural empowerment  turnover intention   An Empirical Study Based on MBA Students: the Relations between Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention 会议论文 作者:  Zhang, Yan;  Ge, Leili 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05 job satisfaction  organizational commitment  turnover intention   An Empirical Study Based on MBA Students: the Relations between Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention 会议论文 作者:  Zhang, Yan;  Ge, Leili 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/05 job satisfaction  organizational commitment  turnover intention   The Sense of Work Pressure Has a Great Impact on the Professional Managers' Turnover Intention 会议论文 作者:  Li Xiyuan;  Wang Xiaoli 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/05 professional managers  sense of work pressure  self-efficacy  turnover intention   Structural empowerment, job satisfaction, and turnover intention of Chinese clinical nurses 期刊论文 NURSING & HEALTH SCIENCES, 2009, 卷号: 11, 期号: 4 作者:  Cai, Chunfeng;  Zhou, Zongkui 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/05 China  clinical nurses  job satisfaction  nurse retention  structural empowerment  turnover intention