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Language, Identity, and Transnational Communication: Chinese Business Expatriates in Africa
期刊论文
IEEE TRANSACTIONS ON PROFESSIONAL COMMUNICATION, 2019, 卷号: 62, 期号: 2, 页码: 178-191
作者:
Ai, Bin
;
Cui, Can
;
Wang, Lifei
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浏览/下载:17/0
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提交时间:2019/08/22
Chinese business expatriates
cultural and national identity
English/local language
hybrid identity
transnational business communication
Cognitive adjustment and psychological capital influences on expatriate workers' job performance: An Ethiopian study
期刊论文
JOURNAL OF PSYCHOLOGY IN AFRICA, 2019, 卷号: 29, 页码: 1-6
作者:
Tsegaye, Wondwossen Kassa
;
Su, Qin
;
Ouyang, Zhi
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/11/19
international organisation
cognitive adjustment
East Africa
psychological capital
expatriates
How far has international HRM travelled? A systematic review of literature on multinational corporations
期刊论文
Human Resource Management Review, 2019, 卷号: Vol.29 No.1, 页码: 59-75
作者:
Fang Lee Cooke
;
Geoffrey Wood
;
Meng Wang
;
Alex Veen
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2019/02/25
Alternative
investors
Cultural
perspectives
Expatriates
Institutional
theories
International
human
resource
management
Multinational
corporation
Interpersonal relations in China: Expatriates' perspective on the development and use of guanxi
期刊论文
INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW, 2018, 卷号: 27, 页码: 455-464
作者:
Guo, Ying
;
Rammal, Hussain G.
;
Benson, John
;
Zhu, Ying
;
Dowling, Peter J.
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2019/11/26
Expatriates
Guanxi
China
Social networks
Relationship building
Expatriates cultural adjustment: Empirical analysis on individual cultural orientation
期刊论文
Journal of Applied Business Research, 2017, 卷号: 33, 页码: 963-978
作者:
Tsegaye, Wondwossen Kassa
;
Su, Qin
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2019/11/26
Cultural adjustment
Culture distance
Expatriates
Individual cultural orientation
跨国外派管理实践对外派人员跨文化适应的影响——基于中国企业的实证研究
期刊论文
2014
王玉梅
;
何燕珍
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2016/05/17
外派管理实践
外派人员
组织支持感
跨文化适应
expatriate management practices
expatriates
perceived organizational support
cross-cultural adjustment
The Culture Shock and Cross-cultural Adaptation of Chinese Expatriates in International Business Context
期刊论文
2014, 卷号: 7, 期号: 1
作者:
施玲[1]
;
王蕾[2]
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/26
culture shock
cross-cultural adaptation
business contexts
Chinese expatriates
跨国外派管理实践对外派人员跨文化适应的影响——以中国企业为样本
学位论文
2013, 2013
王玉梅
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2016/01/13
外派管理实践
跨文化适应
组织支持感
外派人员
Expatriate Management Practices
Cross-Cultural Adjustment
Perceived Organizational Support
Expatriates
Expatriate return on investment in the Asia Pacific: An empirical study of individual ROI versus corporate ROI
期刊论文
JOURNAL OF WORLD BUSINESS, 2013, 卷号: 48, 页码: 209-221
作者:
McNulty, Yvonne[1]
;
De Cieri, Helen[2]
;
Hutchings, Kate[3]
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/04/30
Corporate ROI
Expatriates
Individual ROI
Return on investment
Psychological contract
跨国公司外派人力资源管理问题研究
学位论文
2008, 2008
章文
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/02/14
跨国公司
外派
人力资源管理
Multinational Corporations
Expatriates
Human Resource Management
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