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| 山河智能装备集团中高层管理人员薪酬体系改进研究 学位论文 : 湖南大学, 2017 作者: 黄懿英
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| 我国国有企业高层管理人员培训迁移影响研究 学位论文 : 大连理工大学, 2016 作者: 郑祥成
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| 高管风险偏好与盈余管理方式选择的研究 学位论文 : 大连理工大学, 2016 作者: 吉格尔
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| 高层管理人员对财务报告舞弊的影响研究 期刊论文 行政事业资产与财务, 2016, 期号: 14, 页码: 82-83 作者: 韦灵妍[1]
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| 盈利预测质量与企业投资效率研究 学位论文 2015 作者: 刘晓
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| 高管社会联结对银行风险承担的影响研究 学位论文 : 大连理工大学, 2015 作者: 姜玉萍
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/09
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| 双重激励条件下高新技术企业的报酬契约模型研究 学位论文 : 辽宁师范大学, 2013 作者: 杨玲
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/03/01
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| 市场导向与企业高层管理人员之间的灰色关联度分析 期刊论文 http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=jcjj200303014&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2003, 2012, 2012 林媛媛
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| 科学激励,实现员工和企业双赢 期刊论文 http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=qyyj200404015&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2004, 2012, 2012 凌辉华
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| GY公司高层管理人员长期激励案例研究 学位论文 : 大连理工大学, 2012 作者: 项黎
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/13
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