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| 私营企业家自信与薪酬-业绩敏感性：促进还是抑制？ Entrepreneur Confidence and Pay-Performance Sensitivity： Facilitating or Inhibiting？ 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 2, 页码: 72
作者: 陈晓珊[1]; 刘洪铎[2]
  收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2019/12/10
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| “两职合一”真正起到治理作用了吗? 期刊论文
2018, 卷号: 40, 期号: 4, 页码: 22
作者: 陈晓珊[1]; 匡贺武[2]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 独立董事特征与高管薪酬业绩敏感性 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 4, 页码: 69
作者: 陈林荣[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/30
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| 产品市场竞争与高管薪酬契约 期刊论文
生产力研究, 2017, 页码: 143-148
作者: 郝继伟; 武浩峥
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 产品市场竞争与高管薪酬契约 期刊论文
生产力研究, 2017
作者: 郝继伟; 武浩峥
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 地区经济发展与高管薪酬契约 Regional Economic Development and Executive Compensation Contract 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 2, 页码: 89
作者: 李四海; 江新峰; 宋献中
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2019/12/13
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| 上市公司负债融资的相机治理作用研究——基于高管薪酬——业绩敏感性视角 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 6, 页码: 25
作者: 陈晓珊
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 慈善捐赠对私营企业家薪酬—业绩敏感性的影响研究——基于企业异质性视角 Effect of Philanthropy on Pay-performance Sensitivity of Private Entrepreneurs：From the Perspective of Firm Heterogeneity 期刊论文
2017, 卷号: 17, 期号: 2, 页码: 150
作者: 陈晓珊
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/13
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| 民营企业社会责任、高管薪酬与企业产出绩效——基于企业实际决策者视角的理论与实证分析 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 4, 页码: 85
作者: 陈晓珊
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/06
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| 家族参与会影响职业CEO薪酬业绩敏感性吗——基于中国上市公司的经验证据 期刊论文
金融评论, 2017, 卷号: 9, 页码: 39-52
作者: 贾子超; 孙春兴; 夏卓秀
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/30
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