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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序作者升序作者降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序 建立护理责任组绩效评估体系进一步提高护理质量 期刊论文 护理研究, 2006, 期号: 15, 页码: 1397-1398 作者:  李振香;  张小术 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/01/03 护理质量  责任  绩效评估体系  quality a  evaluation system  各级护理人员  整体护理  医院改革  学科发展  能级对应  科学管理  服务水平  组管理  责权利  护理部  运行  极性   人力资源配置的个人——岗位动态匹配模型 期刊论文 2003, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 24 作者:  罗伟良 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/03 人力资源配置  个人-岗位动态匹配模型  企业  人力资源管理  配置原则  能级对应原则  优势定位原则  动态调节原则  内部为主原则  人力资源配置模型  人才测评  工作分析  人力资源规划   形变原子核系统中的量子混沌运动的研究 学位论文 2000 刘芳 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2010/01/07 量子混沌 相干态 量子经典对应 能级免交叉 等效普朗克常数   浅谈系统理论在高校体育管理中的应用 期刊论文 1999, 卷号: 0, 期号: 2, 页码: 13-15 作者:  刘炜 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2020/01/02 系统管理  《学校体育工作条例》  能级对应  目标  特色   能级原理在人事管理工作中的运用 期刊论文 1999, 卷号: 0, 期号: 9, 页码: 10-12 作者:  帅学明 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/28 人事管理  能级原理  人事管理系统  管理幅度  能级对应  物质利益  组织结构  倒三角形  机构编制  系统中