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| 结构化面试的应用研究——以A高校为例 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 36, 页码: 346
作者: 吴婷[1]
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| 我国结构化面试困境及优化路径分析 期刊论文
现代商贸工业, 2016, 期号: 28, 页码: 74-76
作者: 夏文静; 赵呈杰; 李爽
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| 应用多站迷你面试（MMI）考试促进八年制临床医学“预科”与“基础”衔接实践探索 期刊论文
2015, 卷号: 35, 期号: 10, 页码: 1430-1432
作者: 涂文记; 杨萍; 潘慧; 高小惠
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| “以考促学”建立“以胜任力为基础”的八年制临床医学测评体系 期刊论文
2015, 卷号: 35, 期号: 12, 页码: 1715-1717
作者: 涂文记; 潘慧; 杨萍; 管远志; 高小惠
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| 某公立医院行政管理人员结构化面试的信度与效度分析 会议论文
2014年北京地区医院管理学术年会论文集北京医院协会, 北京, 2014-10-17
作者: 桂德权; 胡冰水; 唐蔚蔚; 刘晶
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| 中小学中层干部结构化面试测评要素模型研究 学位论文
: 辽宁师范大学, 2013
作者: 汤羽
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| 结构化面试在企业招聘中存在的问题与对策 会议论文
第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会, 长沙, 2013-1-1
作者: 夏建文
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| 我院管理实习生结构化面试的信度与效度分析 期刊论文
2013, 期号: 7, 页码: 66-68
作者: 桂德权; 胡冰水; 唐蔚蔚; 刘晶
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| 公务员结构化面试模拟在行政管理学教学中的应用 期刊论文
2013, 期号: 18, 页码: 32-32
作者: 郑旭东[1]
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| 中学教师胜任特征模型、结构化面试评价维度的构建及性别、外貌印象对评分误差影响的研究 学位论文
: 辽宁师范大学, 2012
作者: 王林跃
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