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| 人力资源形态与组织学习方式的耦合维度(英文) 期刊论文 Journal of Southeast University(English Edition), 2021, 卷号: 37, 期号: 01, 页码: 104-113 作者: 马亮; 张淑敏; 仲伟俊
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| 基于破坏事件的双元惯例治理选择研究 期刊论文 科研管理, 2020, 卷号: 41, 期号: 08, 页码: 105-113 作者: 肖瑶; 郭京京; 李全升
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| 破坏事件对创新组织双元学习的影响研究 期刊论文 2019, 卷号: 37, 页码: 1517-1528 作者: 肖瑶; 向希尧; 成泷
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| 不确定性双元对技术创新网络脆弱性的影响:网络惯例的中介作用 期刊论文 2018, 卷号: 30, 页码: 64-76 作者: 魏龙; 党兴华; 成泷
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| 竞合、组织双元性与联盟企业知识生成策略 期刊论文 科学学研究, 2016 -
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| 竞合、组织双元性与联盟企业知识生成策略 期刊论文 科学学研究, 2016, 页码: 906-915 -
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| 组织双元性的组织前因和绩效后果:一个元分析 期刊论文 预测, 2016, 卷号: 35, 期号: 4, 页码: 22-27 作者: 吴建祖; 肖书锋
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| 技术创新网络组织惯性对双元创新的影响研究 期刊论文 2016, 卷号: 34, 页码: 1432-1440 作者: 党兴华; 魏龙; 闫海
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| 组织双元性、创新协同与企业绩效:基于战略一致性的调节作用 期刊论文 南京师大学报(社会科学版), 2015, 期号: 01, 页码: 70-79 作者: 王旭; 张晓峰
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| 组织原型与吸收能力均衡模式下的中小型制造企业创新绩效 期刊论文 管理学报, 2014, 卷号: 第11卷, 页码: 1372-1382 作者: 许晖; 范雅楠; 王琳
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