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| 地区间信任与集团异地发展——基于企业边界理论的实证检验 期刊论文
管理世界, 2019, 期号: 01, 页码: 179-191
作者: 曹春方; 夏常源; 钱先航
  收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2019/12/11
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| 地区间信任与集团异地发展——基于企业边界理论的实证检验 期刊论文
管理世界, 2019, 期号: 01, 页码: 179-191
作者: 曹春方; 夏常源; 钱先航
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/11
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| 结盟氛围感知、组织内信任对职场孤独感的影响:人格特质的调节 期刊论文
中国人力资源开发, 2019, 期号: 4
作者: 万广圣; 崔丽娟
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/06
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| 整合独立研发与合作研发:基于知识治理观点的研究 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2018, 页码: 65-75
作者: 王海绒; 苏中锋
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/11/19
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| VANET安全与隐私保护机制研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者: 王士斌
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 创投信任关系发展模式的质性研究 ——基于创业企业成长阶段视角 学位论文
2018
作者: 王一伦
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 被信任的后遗症:感知上级信任的双路径研究 期刊论文
《经济管理》, 2018, 卷号: 40, 页码: 69-85
作者: 王红丽[1]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 受控动机理论视角下的员工感知信任及其影响研究 期刊论文
《管理学报》, 2018, 卷号: 15, 页码: 351-357
作者: 王红丽 吕迪伟
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 人与组织匹配、信任倾向与工作绩效——一个有调节的中介模型 期刊论文
中国人力资源开发, 2018, 卷号: 35, 页码: 37-47
作者: 姜道奎[1]; 于梦晓[2]; 柏群[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 社会治理视域下社会组织信任危机应对与品牌重塑——基于灾害成因理论的分析 期刊论文
2018, 卷号: 18, 期号: 1, 页码: 45
作者: 卢文刚; 王雅萱
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/10
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