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| “巴莱多定律”在脊柱外科护理安全管理中应用的疗效分析 期刊论文 山西医药杂志, 2017, 期号: 5 作者: 马利平; 胡晓丽; 刘芳
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| 弹性排班体现在手术室人力资源管理上的效益分析 期刊论文 云南医药, 2016, 卷号: 37, 期号: 6 作者: 赵园; 赵映娟; 李蓉
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| 基于护理管理信息系统的弹性排班效果观察 期刊论文 齐鲁护理杂志, 2015, 卷号: 21, 期号: 16 作者: 汪婷; 蒋红; 任学芳; 陈红; 王屹骏
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| 弹性排班在护理人力资源管理中的应用现状 期刊论文 护理研究, 2014, 卷号: 28, 期号: 2A 作者: 汪婷; 蒋红
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| 三级甲等心血管病医院护士工作体验与满意度调查研究 会议论文 中华医学会;国家心血管病中心;《中国循环杂志》社, 北京, 2014-08-01 作者: 李菀; 张辰
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| 手术室护士绩效考核方案的进展 期刊论文 中国实用医药, 2013, 卷号: 8, 期号: 26, 页码: 259-261 作者: 孙瑞敏[1]; 王建英[2]
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| 人力资源管理在深化优质护理服务中的作用 会议论文 全国精神科护理学术交流会议, 中国新疆乌鲁木齐, 2012-06-01 作者: 李艳梅
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| 精神科人性化弹性排班对护理质量的影响 期刊论文 中国医药导报, 2011, 卷号: 8, 期号: 14 作者: 冒才英; 杨明丽; 金婉薇; 邬劲
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| 探索中进取 传承中创新 会议论文 中华护理学会全国肿瘤护理新进展研讨会、第8届全国造口、伤口、失禁护理学术交流会议、全国外科护理学术交流会议、全国神经内、外科护理学术交流会议, 中国广东广州, 2011-09-01 作者: 刘玮楠
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| 应用团队精神与弹性排班缓解护理人力资源短时紧缺 期刊论文 检验医学与临床, 2007, 卷号: 4, 期号: 7 作者: 马正丽(1,2); 王海英(1,2); 曹敏(1,2)
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