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| 环境不确定性、女性董事与高管内部薪酬差距 期刊论文 财经论丛, 2022, 期号: 08, 页码: 91-101 作者: 吕英; 李汇益; 陈姝
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| 女性董事、团体动力与企业社会责任——性别协同还是团体协同? 期刊论文 财经论丛, 2021, 期号: 04, 页码: 94-105 作者: 吕英; 王正斌; 姚海博
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| 女性董事有利于提高企业内部薪酬公平吗? 期刊论文 南方金融, 2020, 期号: 2020-01, 页码: 48-59 作者: 吕英; 王潇
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| 董事会组成与温室气体排放信息披露的关联性——基于2011—2016年CDP中国报告的实证研究 期刊论文 北京理工大学学报(社会科学版), 2019, 卷号: 第2期, 页码: 38-47 作者: 张彪; 李捷
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| 女性董事、董事会权力集中度与企业创新投入 期刊论文 证券市场导报, 2018, 期号: 060 作者: 严若森; 朱婉晨
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| 同性相吸还是同性相斥——中国上市公司女性高管任命性别溢出效应研究 期刊论文 外国经济与管理, 2017, 期号: 2017年12期, 页码: 84-99 作者: 吕英; 王正斌
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/11/13
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| 女性董事与企业投资羊群行为的关系研究 期刊论文 2017, 卷号: 0, 期号: 4, 页码: 31 作者: 张清霞
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/17
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| 国家文化与董事会性别多元化 National Culture and the Board Gender Diversity 期刊论文 2017, 卷号: 0, 期号: 11, 页码: 16 作者: 陈霄; 叶德珠
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:10/0  |  提交时间:2019/12/13
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| 董事会中的女性与企业风险承担 学位论文 2016, 2016 卞书媛
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| 性别助长、董事会行为强度与财务绩效——非线性中介效应的检验 期刊论文 兰州学刊, 2016, 期号: 04, 页码: 171-181 作者: 谢永珍
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/16
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