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| 群体劳动争议处置中的强制协商问题探讨——兼谈美国集体谈判中强制性条款的借鉴 期刊论文 山东社会科学, 2018, 期号: 2018年08期, 页码: 115-121 作者: 张妮
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| 转型时期劳资争议协调解决机制刍议 期刊论文 劳动经济评论, 2016, 期号: 01, 页码: 98-107 作者: 金京玉
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| 非公有制企业集体利益争议的法律治理 期刊论文 太原理工大学学报(社会科学版), 2016, 期号: 3 作者: 毛景
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| 中国劳动争议的逆周期性研究 期刊论文 经济与管理研究, 2015, 卷号: 第36卷, 页码: 67-75 作者: 王庆芳; 郭金兴
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| 从扶持到控制——南京国民党政府工会政策考析 期刊论文 黄海学术论坛, 2015, 期号: 01, 页码: 314-323 作者: 金京玉
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| 工资集体协商的中山经验 期刊论文 2013, 期号: 10, 页码: 9 作者: 黄洁慧
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| 社会主义市场经济条件下新型劳资关系的构建——访经济学家胡乐明 期刊论文 海派经济学, 2010, 期号: 2010年第4期1-10,共10页, 页码: 1-10 作者: 陆夏
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| 基于博弈视角的劳动争议处理机制完善路径分析——以《劳动争议调解仲裁法》为例 期刊论文 理论学刊, 2009, 期号: 11, 页码: 28-32+127 作者: 魏建; 李俊枫
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| 解决企业劳动争议之对策研究 学位论文 2006 作者: 夏松
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| 简析劳动法与社会保障法的重要作用 期刊论文 中国煤炭经济学院学报, 1997, 期号: 03, 页码: 55-57 作者: 史晓平; 于忠
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