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差异化变革型领导对员工创新行为的跨层次影响 期刊论文
管理评论, 2017, 卷号: 29, 期号: 05, 页码: 120-130
作者:  冯彩玲
收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2019/12/12
差错管理气氛对员工创新行为的影响——基于中庸思维作为调节变量的分析 期刊论文
商业研究, 2017, 卷号: 第4期, 页码: 115-121
作者:  周晖;  夏格;  邓舒
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/26
组织结构、创新气氛与时基绩效关系的实证研究 期刊论文
http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=YJYF200905007&dbname=CJFQ2009, 2014, 2014
刘群慧; 胡蓓; 刘二丽
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2017/06/19
诚信领导、组织创新气氛、员工创造力的影响机制研究 学位论文
2011
作者:  段联合
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
工作价值观视角下服务行业组织创新气氛与创新绩效的关系研究 学位论文
2011
作者:  张大伟
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/20
高校学科团队创新气氛结构研究 期刊论文
2010, 2010
刘惠琴; 张德; LIU Hui-qin; ZHANG De
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高校学科团队创新绩效决定因素研究 期刊论文
2010, 2010
刘惠琴; 张德; LIU Huiqin; ZHANG De
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团队层面的高校学科团队创新绩效模型研究 期刊论文
2010, 2010
刘惠琴; 张德; LIU Hui-qin; ZHANG De
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中国企业领导成员交换、团队成员交换,组织创新气氛与员工创新行为关系实证研究 期刊论文
2010, 2010
孙锐; 石金涛; 张体勤; SUN Rui; SHI Jin-tao; ZHANG Ti-qin
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中国企业组织创新气氛结构实证研究 期刊论文
2010, 2010
孙锐; Sun Rui
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