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| 领导者知人善任中“度”的平衡艺术 期刊论文
领导科学, 2019, 期号: 2019年13期, 页码: 76-78
作者: 关春华; 冯慎
  收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 集合智慧——不确定时代的组织管理——《激活组织：从个体价值到集合智慧》简读 期刊论文
《中国机械工程》, 2018, 卷号: 29, 页码: 242-251
作者: 陈春花[1,2]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/22
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| L家族企业传承案例研究 学位论文
2017
作者: 孙超
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 可视通信:值得去创造的未来——专访红云融通技术有限公司CEO夏苇 无文献类型
作者: 姚冬琴
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/24
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| 新媒体语境下创新扩散理论的不适应与发展 期刊论文
青年记者, 2016, 页码: 43-44
作者: 张秋[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/26
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| 期望差距与创始人离任方式选择:基于中国家族上市公司的分析 期刊论文
财经研究, 2015, 期号: 2015年07期, 页码: 68-80
作者: 吕斐斐; 贺小刚; 葛菲
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 期望差距与创始人离任方式选择：基于中国家族上市公司的分析 期刊论文
财经研究, 2015, 期号: 2015年第7期68-80,共13页, 页码: 68-80
作者: 吕斐斐; 贺小刚; 葛菲
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/19
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| 河南省物流业碳排放评估与分析 期刊论文
河北企业, 2015, 期号: 8, 页码: 50-51
作者: 屈冰冰[1]; 徐晓霞[2]
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 新生代企业继任者工作价值观、继任意愿与家族企业成功传承 期刊论文
2015, 期号: 00, 页码: 84
作者: 古家军[1]; 宋珊[1]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/30
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| 面向读者的责任者著录——兼与刘宏商榷 期刊论文
图书馆研究, 2014, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 55-57
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收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/02
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