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科研机构
暨南大学 [7]
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期刊论文 [7]
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2018 [3]
2017 [3]
2015 [1]
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Learning from outsiders: Do managers benefit from communication with market participants?
期刊论文
2018, 卷号: 26, 页码: 192
作者:
Kong, Dongmin[1]
;
Liu, Shasha[2]
;
Wang, Yanan[3]
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/12/13
Political promotion and labor investment efficiency
期刊论文
2018, 卷号: 50, 页码: 273
作者:
Kong, Dongmin[1]
;
Liu, Shasha[2]
;
Xiang, Junyi[1]
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2019/12/10
Returnee Talent and Corporate Investment: Evidence from China
期刊论文
2018, 卷号: 27, 期号: 2, 页码: 313
作者:
Dai, Yunhao[1]
;
Kong, Dongmin[2]
;
Liu, Shasha[3]
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2019/12/13
Does It Pay to Communicate with Firms? Evidence from Firm Site Visits of Mutual Funds
期刊论文
2017, 卷号: 44, 期号: 5-6, 页码: 611
作者:
Liu, Shasha[1]
;
Dai, Yunhao[2]
;
Kong, Dongmin[3]
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/12/10
Corporate governance, human capital, and productivity: evidence from Chinese non-listed firms
期刊论文
2017, 卷号: 49, 期号: 27, 页码: 2655
作者:
Kong, Gaowen[1]
;
Kong, Dongmin[2]
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2019/12/10
Does wage justice hamper creativity? Pay gap and firm innovation in China
期刊论文
2017, 卷号: 44, 页码: 186
作者:
Xu, Mingli[1]
;
Kong, Gaowen[2]
;
Kong, Dongmin[3]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/13
INSTITUTIONAL INVESTORS' TRADING IN SPECULATION: EVIDENCE FROM CHINA
期刊论文
2015, 卷号: 83, 期号: 4, 页码: 617
作者:
Kong, Gaowen[2]
;
Kong, Dongmin[1]
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提交时间:2019/12/10
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