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社会系统理论与多水平范式 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 5, 页码: 70
作者:  金杨华[1];  谢江佩[2];  丁一志[1]
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团队敬业度研究述评与展望 期刊论文
2017, 卷号: 34, 期号: 1, 页码: 147
作者:  郝云宏[1];  叶燕华[1,2];  金杨华[1];  谢江佩[1]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/26
企业家决策权力配置视角下的企业经营失败机制研究——基于大型民企集团倒闭的案例 期刊论文
2016, 卷号: 0, 期号: 4, 页码: 65
作者:  杨轶清[1];  叶燕华[2];  金杨华[2]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/26
电子商务个体经营者三层次五维度创业胜任力指标体系研究——基于浙江、广东两省实证分析 期刊论文
2015, 卷号: 35, 期号: 4, 页码: 167
作者:  潘建林[1,2];  金杨华[1,3]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/26
基于嵌入式开放创新的平台领导与用户创业协同模式——淘宝网案例研究 期刊论文
2014, 期号: 2, 页码: 148
作者:  金杨华[1];  潘建林[1,2]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/26
企业组织中个体腐败行为的影响因素研究 期刊论文
2013, 卷号: 32, 期号: 6, 页码: 53
作者:  金杨华[1,2];  孙经卫[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26
管理胜任特征评价方法及聚合效度研究 期刊论文
2009, 期号: 2, 页码: 176
作者:  乜标[1];  金杨华[2]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26
组织公正的理论模型与效应研究 期刊论文
2008, 期号: 7, 页码: 37
作者:  金杨华[1];  赵文阁[2]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26
薪酬制度与组织文化的匹配性实证研究——以浙江省高新企业为例 期刊论文
2006, 卷号: 24, 期号: A02, 页码: 546
作者:  方阳春[1];  金杨华[2]
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虚拟团队共享心理模型与团队效能的关系 期刊论文
2006, 卷号: 38, 期号: 2, 页码: 288
作者:  金杨华[1];  王重鸣[2];  杨正宇[3]
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