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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序作者升序作者降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序 组织支持感对组织承诺和反生产行为的影响——基于多元雇佣情境的研究 期刊论文 《软科学》, 2014, 卷号: 28, 页码: 94-97 作者:  詹裕河[1];  刘小浪[1];  王红椿[1];  严标宾[2] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/25 多元雇佣  组织支持感  组织承诺  反生产行为   基于BP神经网络的人力资源实践与组织情境的匹配研究 期刊论文 《价值工程》, 2013, 卷号: 32, 页码: 117-119 作者:  詹裕河[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/25 人力资源实践  组织情境 匹配  神经网络   企业家精神测量及TX公司案例分析研究 期刊论文 《市场研究》, 2013, 页码: 29-31 作者:  詹裕河[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/25 企业家精神 创新  案例