×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
浙江工商大学 [8]
内容类型
期刊论文 [8]
发表日期
2017 [2]
2015 [3]
2008 [1]
2007 [1]
2006 [1]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共8条,第1-8条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
发表日期升序
发表日期降序
作者升序
作者降序
提交时间升序
提交时间降序
题名升序
题名降序
代工企业转型升级的多元路径研究
期刊论文
2017, 卷号: 30, 期号: 4, 页码: 124
作者:
杨桂菊[1]
;
程兆谦[2]
;
侯丽敏[1]
;
李斌[3]
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/12/26
转型升级
多元路径
代工生产
代工设计
自主品牌
企业并购后的5S整合管理
期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 10, 页码: 110
作者:
程兆谦[1]
;
杨若兰[1]
;
王世良[2]
收藏
  |  
浏览/下载:7/0
  |  
提交时间:2019/12/26
5S整合管理
整合尽职调查
整合策略
整合领导
企业家退出为啥这么难
期刊论文
2015, 卷号: 0, 期号: 4, 页码: 6
作者:
程兆谦[1,2]
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/12/30
企业家
剑桥大学
哈佛大学
学习外语
社会活动
资本主义
登山探险
基督教
跨国并购,你需要做对什么
期刊论文
2015, 期号: 10
作者:
程兆谦[1]
;
李鑫[2]
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/12/30
跨国并购中文化差异的作用机制——基于GLOBE的案例研究
期刊论文
2015, 卷号: 8, 期号: 5, 页码: 471
作者:
程兆谦[1]
;
王世良[2]
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/12/26
文化差异
跨国并购
社会分化
知识互补
整合程度
整合能力
知识团队成员多样性的管理策略:以中国文化为背景
期刊论文
2008, 卷号: 29, 期号: 4, 页码: 179
作者:
程兆谦[1]
;
蒋璐[2]
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/12/26
团队成员多样性
中国文化
社会过程
任务过程
群体情商
多样性范式
儒家文化圈内的文化差异及其对组织间合作的影响研究
期刊论文
2007, 期号: 7, 页码: 121
作者:
蒋璐[1]
;
程兆谦[2]
;
林锟[1]
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/12/26
儒家文化圈
文化现实差距
文化价值观差距
研发购并的动因、决策流程与风险管理
期刊论文
2006, 期号: 8, 页码: 38
作者:
程兆谦[1]
;
刘翌[2]
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/12/26
研发购并
动因
风险
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace