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上海财经大学 [5]
暨南大学 [1]
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期刊论文 [6]
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2010 [3]
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2001 [1]
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不确定视域下企业员工越轨行为控制的博弈模型
期刊论文
上海理工大学学报, 2010, 期号: 2010年02期, 页码: 129-135
作者:
毛军权
;
孙绍荣
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提交时间:2019/09/18
企业员工
越轨行为
行为控制
博弈模型
不确定性
基于政府视角的社区民间组织发展瓶颈问题及其对策
期刊论文
经济体制改革, 2010, 期号: 2010年02期, 页码: 170-173
作者:
毛军权
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提交时间:2019/09/18
城市社区
民间组织
瓶颈制约
对策建议
企业员工越轨行为及其组织控制研究综述与展望
期刊论文
管理现代化, 2010, 期号: 2010年01期, 页码: 21-23
作者:
毛军权
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提交时间:2019/09/18
企业员工
越轨行为
组织控制
综述
企业员工越轨行为惩罚机制的数学模型——一个理论框架
期刊论文
软科学, 2008, 期号: 2008年08期, 页码: 18-24
作者:
毛军权
;
孙绍荣
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提交时间:2019/09/18
企业员工
越轨行为
惩罚机制
数学模型
基于模糊综合评价模型的个人信用评估
期刊论文
企业经济, 2008, 期号: 2008年06期, 页码: 63-65
作者:
毛军权
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提交时间:2019/09/18
个人信用评估
评估方法
模糊综合评价
失业保障水平的博弈分析
期刊论文
2001, 期号: 4, 页码: 12
作者:
毛军权
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提交时间:2019/12/10
社会福利
博弈分析
失业保障水平
失业保障
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