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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 An Empirical Research of Supervisor-subordinate Guanxi 会议论文 PROCEEDINGS OF THE 2017 INTERNATIONAL CONFERENCE ON ORGANIZATIONAL INNOVATION (ICOI 2017), 2017-01-01 作者:  Wu, Tung-Ju[1];  Xu, Ting[2] 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/04/24 turnover intension  organizational commitment  job security  supervisor-subordinate guanxi   心理资本、组织公平感对员工离职倾向的影响研究 学位论文 2011, 2011 崔璐 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2016/02/14 心理资本  组织公平感  离职倾向  Psychological capital  Organizational justice  Turnover intension   RETRACTED ARTICLE: Effects of Psychological Capital on turnover Intension: Mediating roles of psychological empowerment and job satisfaction 会议论文 2011-01-01 作者:  Hou E.;  Chen S. 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/18 企业雇员离职意向的影响因素:对一些新变量的量化研究 期刊论文 2010, 2010 张勉; 张德; Zhang Mian; Zhang De 收藏  |  浏览/下载：6/0 组织职业生涯管理、组织支持感对知识型员工离职倾向的影响研究 学位论文 2009, 2009 张玲 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/02/14 职业生涯管理  组织支持感  离职倾向  Career management  Perceived organizational support  Turnover intension