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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Assessing Two Dimensions of Interpersonal Trust: Other-Focused Trust and Propensity to Trust 期刊论文 FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2021, 卷号: 12, 页码: 11 作者:  Zhang, Ming 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2021/09/24 other-focused trust  propensity to trust  scale development  interpersonal interaction  social interaction   Prediction of trust propensity from intrinsic brain morphology and functional connectome 期刊论文 HUMAN BRAIN MAPPING, 2020, 页码: 17 作者:  Feng, Chunliang;  Zhu, Zhiyuan;  Cui, Zaixu;  Ushakov, Vadim;  Dreher, Jean-Claude 收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2020/11/30 functional decoding  gray matter  individualized prediction  large-scale brain networks  trust propensity   Trust and its effects on the public's perception of flood risk: a social science investigation of the middle and lower reaches of the Yangtze River 期刊论文 JOURNAL OF FLOOD RISK MANAGEMENT, 2017, 卷号: 10, 期号: 4, 页码: 487-498 作者:  Su, Y.;  Sun, X. -P.;  Zhao, F. 收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2019/05/30 Disaster event management  flood control projects  flood monitoring and early warning  middle and lower reaches of the Yangtze River  perception of flood risk  trust   Explaining Employment Relationships With Social Exchange and Job Embeddedness 期刊论文 journal of applied psychology, 2009 Hom, Peter W.; Tsui, Anne S.; Wu, Joshua B.; Lee, Thomas W.; Zhang, Ann Yan; Fu, Ping Ping; Li, Lan 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2015/11/16 social exchange  job embeddedness  China  employee turnover  HUMAN-RESOURCE MANAGEMENT  PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT  VOLUNTARY TURNOVER  FIRM PERFORMANCE  COMPETITIVE ADVANTAGE  CHINA  MODEL  TRUST  FIT  PRODUCTIVITY   领导对下属信任和下属特性的关系关于下属工作绩效、OCB(组织公民行为)和人格特质的研究 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2003 作者:  林丽 收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2017/08/30 领导对下属的信任  工作绩效  OCB(组织公民行为)  人格特质  HLM