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Taking the Sector Seriously: Data, Developments, and Drivers of Intrasectoral Earnings Inequality
期刊论文
SOCIAL INDICATORS RESEARCH, 2018, 卷号: 138, 期号: 3, 页码: 1023-1048
作者:
Thewissen, Stefan
;
van Vliet, Olaf
;
Wang, Chen
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提交时间:2019/08/22
Inequality
Wage bargaining
Globalisation
Technological change
A paradigm of dynamic bargaining game based study on the salary of the private enterprises
期刊论文
Journal of Interdisciplinary Mathematics, 2017, 卷号: Vol.20 No.4, 页码: 1029-1046
作者:
Jin,Cheng-Lin
;
Lu,Ke-Bin
;
Zhang,De-Yuan
;
Chen,Ting
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/04/22
Private
enterprise
Dynamic
game
The
wage
bargaining
Salary
The Effect of Collective Bargaining on the Minimum Wage
会议论文
6th International Conference on Mechatronics, Computer and Education Informationization (MCEI), 2016-01-01
作者:
Yuan, Changhui[1]
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/04/26
Minimum Wage
Collective Bargaining
Trade Unions
Collective Agreement
What Reactions Did Employees Have If Centralized Wage Bargaining Go too Far in Equity?-From the Perspective of Equity Theory
期刊论文
INNOVATION, ENTREPRENEURSHIP AND STRATEGY IN THE ERA OF INTERNET, 2016, 页码: 894-900
作者:
Wu Lan
;
Gan Shengdao
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/02/28
wage equality
centralized wage bargaining
employees reactions
二元经济中的“不变工资”——经济史角度的分析
期刊论文
2015
李文溥
;
熊英
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/05/17
二元经济
不变工资
劳动生产率
dual economy
constant wage
labor productivity
谈判地位、价格加成与劳资博弈——我国劳动报酬份额下降的微观机制分析
期刊论文
2013
谢攀
;
李文溥
;
刘榆
收藏
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/05/17
劳动报酬份额
垄断竞争
纳什议价
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