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厦门大学 [1]
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学位论文 [1]
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2016 [2]
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辱虐管理对服务业员工顾客导向的组织公民行为的影响机制研究
学位论文
2016, 2016
麻媛媛
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2017/06/20
辱虐管理
工作压力
顾客导向的组织公民行为
abusive supervision
job stress
customer-oriented organizational
Abusive supervision and customer-oriented organizational citizenship behavior: The roles of hostile attribution bias and work engagement
期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY MANAGEMENT, 2016, 卷号: 53, 页码: 69-80
作者:
Lyu, Yijing
;
Zhu, Hong
;
Zhong, Hong-Jun
;
Hu, Leqi
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提交时间:2019/08/22
Abusive supervision
Customer-oriented OCB
Work engagement
Hostile attribution bias
The Impact of Servant Leadership on Hotel Employees' "Servant Behavior"
期刊论文
CORNELL HOSPITALITY QUARTERLY, 2013, 卷号: 54, 期号: 4, 页码: 383-395
作者:
Wu, Long-Zeng
;
Tse, Eliza Ching-Yick
;
Fu, Pingping
;
Kwan, Ho Kwong
;
Liu, Jun
收藏
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/08/22
customer-oriented OCB
favorable treatment
hospitality industry
leader-member exchange (LMX)
sensitivity to others'
servant leadership
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