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公务员绩效考核结果的应用探索——以汕头保税区为例
学位论文
2014, 2013
郑柳杨
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提交时间:2016/01/13
公务员
考核结果应用
激励理论
Civil Service
Application of Performance Results
Motivation Theory
漳州市质监局公务员绩效考核:现状、问题与对策——基于平衡计分卡的反思
学位论文
2014, 2013
林祺
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2016/01/13
质量技术监督
平衡计分卡
绩效考核
Quality and technical supervision
Balanced Scorecard
Performance appraisal
绩效考核的雇员态度及其对工作积极性的影响 ——基于三明市公安机关的实证研究
学位论文
2013, 2013
杨建君
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提交时间:2016/01/13
绩效考核
工作积极性
公安机关
Performance appraisal
Working enthusiasm
Police department
我国公务员绩效考核结果应用问题研究
学位论文
2013, 2013
范妍
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提交时间:2016/01/13
公务员
绩效考核结果应用
Civil Servants
Performance Appraisal Application
Establish a Civil Service Performance Evaluation Model in China Via Proper Appraisal Methods
会议论文
PROCEEDINGS OF 2009 INTERNATIONAL CONFERENCE ON PUBLIC ADMINISTRATION (5TH), VOL II
作者:
Su Wei-min[1]
;
Huang Ai-hua[1]
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提交时间:2019/04/17
Civil service performance appraisal
Fuzzy comprehensive evaluation method
360-degree assessment method
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