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浏览/检索结果: 共8条，第1-8条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 护士心理灵活性、应对方式与职业倦怠的关系 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  瞿丽波 收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2022/01/26 心理灵活性  应对方式  职业倦怠  护士  综合医院   情感依恋、收入效应与消费者手机回收意愿——基于禀赋效应的研究 期刊论文 生态经济, 2019, 期号: 2019年06期, 页码: 193-199 作者:  张永芬;  姜冠群;  杨光 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/09/18 手机回收  情感依恋  收入效应  禀赋效应  损失规避   企业员工人格、知识分享与职业倦怠的关系: 个体与团队层面的分析 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016 作者:  杜飞 收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2019/06/11 大五人格  团队人格  知识分享  职业倦怠   领导-部属交换对员工家庭贬损的影响研究:一个有调节的中介模型 期刊论文 心理科学, 2014, 期号: 06, 页码: 1450-1454 作者:  杨自伟;  吴湘繁;  关浩光 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/08/24 领导-部属交换  资源获取  家庭贬损  负向情感特质   夫妻人格特质与工作家庭平衡及主观幸福感的关系 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者:  王蕾蕾 收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2016/11/17 夫妻人格  工作家庭平衡  主观幸福感   领导-部属交换对员工家庭贬损的影响研究：一个有调节的中介模型 期刊论文 心理科学, 2014, 期号: 2014年第6期1450-1454,共5页, 页码: 1450-1454 作者:  杨自伟;  吴湘繁;  关浩光 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/09/19 领导-部属交换  资源获取  家庭贬损  负向情感特质   领导 - 部属交换对员工家庭贬损的影响研究:一个有调节的中介模型 期刊论文 心理科学, 2014, 卷号: 37, 期号: 6, 页码: 1450-1454 作者:  杨自伟;  吴湘繁;  关浩光 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/08/22 领导 - 部属交换  资源获取  家庭贬损  负向情感特质  LMX  access to resources  negative affect  family undermining   夫妻主观幸福感与人格特质 期刊论文 中国心理卫生杂志, 2014, 期号: 9, 页码: 690-694 作者:  王蕾蕾;  史占彪;  张金凤;  何玲 收藏  |  浏览/下载：56/0  |  提交时间：2015/12/01 主观幸福感  人格  现况调查