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| 平台型领导对员工个体角色绩效的影响机制——被调节的链式多重中介模型 期刊论文 技术经济, 2022, 卷号: 41, 期号: 05, 页码: 134-144 作者: 安世民; 陈颖; 张羽琦
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| 领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响:工作投入的中介作用 会议论文 第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31 作者: 陈依依; 李锋
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| 多通道类别学习的认知特点及神经机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 吴 洁
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| 嗅觉刺激对驾驶行为的影响:一种新的嗅觉干预方式的探索 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 王宇宸
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| 睡眠-觉醒节律紊乱下注意诱发脑电特征分析与识别 期刊论文 航天医学与医学工程, 2021, 卷号: 34, 期号: 06, 页码: 439-447 作者: 邵舒羽; 吴锦涛; 周前祥; 柳忠起; 张立伟
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| 2020年后生物多样性保护需要建立新的资金机制 期刊论文 生物多样性, 2021, 卷号: 29, 期号: 02, 页码: 259-268 作者: 魏伟; 申小莉; 刘忆南
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| 授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者: 陆海蓉
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| 国家精准扶贫评估理论体系及其实践应用 期刊论文 中国科学院院刊, 2020, 卷号: 35, 期号: 10, 页码: 1235 作者: 刘彦随; 周成虎; 郭远智; 王黎明
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| 工作幸福感对员工工作绩效的影响:一个有调节的中介作用模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者: 刘倩
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| 城镇化能够提高环境绩效吗? 期刊论文 经济经纬, 2019, 期号: 2019年04期, 页码: 1-8 作者: 兰宜生; 徐小锋
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