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| 中国社会群体和政府刻板印象变迁及其机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 贾奇凡
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| 创新生态系统视角下区域创新绩效提升路径研究 期刊论文 中国科技论坛, 2021, 期号: 2021,(03), 页码: 154-163 作者: 王飞航; 本连昌
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| 领导认可你的创造力吗?——员工与主管特征对员工创造力评价的影响 期刊论文 中国社会心理学评论, 2020, 期号: 02, 页码: 127-152+240-241 作者: 周意勇; 白新文; 齐舒婷
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2021/01/20
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| 销售人员自我领导对销售绩效的影响机制:一个有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者: 胡循文
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2022/01/24
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| 员工心理资本对工作绩效的影响:一个有调节的中介 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者: 高艳云
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:29/0  |  提交时间:2022/01/24
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| 新型城镇化政策执行异化和地方政府行为纠偏——基于复杂经济战略背景的研究视角 期刊论文 财经问题研究, 2019, 期号: 11, 页码: 105-112 作者: 邓晰隆; 宋丹; 陈娟
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2020/01/06
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| 互惠感恩表达提升员工工作绩效 期刊论文 浙江大学学报(理学版), 2019, 卷号: 46, 期号: 05, 页码: 641-650 作者: 吕晓艺; 白新文![](/image/person.jpg)
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:37/0  |  提交时间:2019/10/28
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| 基干停止信号特征的件煮加工机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019 作者: 戴梦诺
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:65/0  |  提交时间:2019/07/02
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| 自主安全动机与安全绩效的多水平模型 期刊论文 心理科学进展, 2019, 页码: 12 作者: 蒋丽; 张意如; 李锋![](/image/person.jpg)
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:11/0  |  提交时间:2019/10/14
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| 游戏化管理——让“触屏一代”爱上工作 期刊论文 清华管理评论, 2019, 期号: Z1, 页码: 46-52 作者: 孔茗; 吕园园; 钱小军
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2019/12/11
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