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| 中庸思维对女性管理者应对角色冲突的影响——基于12个幼儿园的纵向追踪调研 期刊论文 南京师大学报(社会科学版), 2022, 期号: 01, 页码: 112-121 作者: 尹俊; 文秋香; 郎艺
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| 评价者与创造者之间的群体关系对创造力识别的影响 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019 作者: 齐舒婷
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| 新员工反馈寻求会促进角色外行为的产生吗?自我效能与正向框架的作用 期刊论文 中国人力资源开发, 2019, 页码: 47-62 作者: 厉杰[1]; 鲁宁宁[2]; 韩雪[3]
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| 社会动机与“自我-他人”对创造性表现的影响 期刊论文 心理与行为研究 2018,16(3):414~420, 2018, 卷号: 16, 期号: 3, 页码: 414-420 作者: 张 克; 杜秀敏 ; 董晓飞
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| 社会工作服务介入儿童行为发展效果评估的实证研究 期刊论文 社会建设, 2016, 卷号: 第6期, 页码: 6-17 作者: 吴帆; 郭申阳; 马克·弗雷泽
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/02/27
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| 善心点亮创造力:内部动机和亲社会动机对创造力的影响 期刊论文 心理科学进展, 2015, 期号: 2, 页码: 175-181 作者: 李阳; 白新文![](/image/person.jpg)
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:34/0  |  提交时间:2015/12/02
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| 内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型 期刊论文 浙江大学学报:理学版, 2015, 卷号: 42, 期号: 6, 页码: 661-667 作者: 李阳; 白新文![](/image/person.jpg)
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| 和他人创造为他人创造亲社会动机有助于提高创造力 会议论文 中国北京, 2014-10-10 作者: 白新文 ; 李阳; 林晓敏
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:36/0  |  提交时间:2018/03/19
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| 认知动机与社会动机对团队创造过程的影响 ——基于动机性信息加工理论的实验研究 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者: 林晓敏
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:27/0  |  提交时间:2016/04/27
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| 团队动机与团队绩效——基于动机性信息加工理论的准实验研究 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013 作者: 吴梦
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:17/0  |  提交时间:2016/05/09
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