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| 差之毫厘，谬以千里：不同性别定向的名字对女性求职机会的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 郭凤
  收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 网络名字的性别定向对择偶偏好的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
作者: 向媛媛
收藏 | 浏览/下载：37/0 | 提交时间：2019/07/03
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| 求职方式的性别差异及其对职业获得的影响研究 学位论文
2018
作者: 李爱红
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 企业人才招聘系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
贾国勇
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 劳动就业服务信息管理系统的设计与实现 学位论文
2016, 2015
左乾荣
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 中美职场招聘节目中的冲突话语分析 学位论文
2016
作者: 郝丽
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 人事人才管理信息系统的设计与实现 学位论文
2015, 2014
贾佳
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 名字的心理效应:来自个体层面和群体层面的证据 期刊论文
心理科学进展, 2015, 期号: 5, 页码: 879-887
作者: 苏红; 任孝鹏
收藏 | 浏览/下载：79/0 | 提交时间：2015/12/02
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| 西藏高校大学生心理安全感特点现状调查 期刊论文
2015, 卷号: 第2期, 页码: 32-34
作者: 张广亮; 汪念念
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/04/16
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| 企业招聘与个人求职双向智能推荐系统的设计与实现 学位论文
2014, 2013
郭友实
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2016/01/13
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