×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
厦门大学 [3]
山东大学 [1]
上海财经大学 [1]
内容类型
期刊论文 [3]
学位论文 [2]
发表日期
2015 [1]
2013 [1]
2012 [1]
2011 [1]
2010 [1]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共5条,第1-5条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
探究1988-2006年间我国城镇劳动力工资的差异变动的原因:基于无条件分位数方法
学位论文
2015, 2015
刘春男
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2016/02/23
工资分布分解
无条件分位数回归方法
FFL分解
Wage Decomposition
Unconditional Quantile Regression
FFL Decomposition
国有部门与非国有部门间工资差异——基于分布分解分析
期刊论文
石家庄学院学报, 2013, 期号: 05, 页码: 11-18
作者:
王倩
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
  |  
提交时间:2019/12/23
国有部门
非国有部门
工资差异
工资分解
中国公共部门与非公共部门工资差异的动态演变——基于CHNS数据的实证研究
期刊论文
山西财经大学学报, 2012, 期号: 2012年11期, 页码: 63-74
作者:
江克忠
;
裴育
;
夏策敏
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/09/18
公共部门
非公共部门
工资差异
Oaxaca-Blinder分解
Quantile分解
工资收入差异的解释:基于分位数回归的经验研究
期刊论文
2011
张涛
收藏
  |  
浏览/下载:8/0
  |  
提交时间:2016/05/17
教育回报率
工资差异分解
分位数回归
returns to education
Oaxaca decomposition
quantile regression
美国工资差异趋势变化:基于重新赋权法和无条件分位数回归的分解
学位论文
2010, 2010
薛森
收藏
  |  
浏览/下载:5/0
  |  
提交时间:2016/02/14
工资差异
重新赋权法
wage inequality
reweighting method
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace