QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 威权型领导对员工建言与沉默的影响:多重中介模型 期刊论文 现代管理科学, 2019, 期号: 4, 页码: 94-96 作者:  杨鹏;  时勘;  林振林 收藏  |  浏览/下载：41/0  |  提交时间：2021/02/07 威权型领导  愤世嫉俗  员工建言  员工沉默  心理授权  心理安全感   棍棒之下出“孝子”吗——员工职场偏差行为研究 期刊论文 南开管理评论, 2017, 期号: 03, 页码: 182-192 作者:  刘冰;  齐蕾;  徐璐 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/16 威权型领导  员工职场偏差行为  团队伦理氛围  仁慈领导  德行领导   中西融合的学习型领导:模型构建和作用演进 期刊论文 2016, 2016 于海波; 郑晓明; YU Hai-bo; ZHENG Xiao-ming 收藏  |  浏览/下载：4/0 谦卑型领导与威权领导对员工追随力影响的比较研究 学位论文 2016 作者:  李薇 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/05 追随力  谦卑型领导  威权领导  主动性行为  顺从行为