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| 工作场所中多层集体主义:回顾、启示与展望 期刊论文 江苏大学学报(社会科学版), 2019, 期号: 02 作者: 陈建安; 邓海生; 陈武
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| 个人主义/集体主义倾向对个体/团队创造力的影响研究:隐性知识共享的中介作用 学位论文 2017 作者: 殷冉
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| 集体领导力理论基础探析 期刊论文 2016, 2016 杨百寅; 王念; 张震; YANG Baiyin; WANG Nian; ZHANG Zhen
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| 基于集体主义情境的团队成员交换、工作投入与工作绩效关系研究 学位论文 2016 作者: 伊真真
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| 要重视学生的群体教育 期刊论文 少儿科学周刊(教育版), 2013, 页码: 4-5 作者: 沈兆乾[1]
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| 团队薪酬差距对个体绩效影响的实证研究 学位论文 2013 作者: 朱莹
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| 现代体育思想与企业文化建设 期刊论文 http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=wtxb200002004&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2000, 2012, 2012 赵克
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| 团队薪酬差距对个体绩效影响的实证研究——以W公司销售团队为例 学位论文 : 兰州理工大学, 2011 作者: 朱莹
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| 组织凝聚力结构与影响因素:案例研究及理论建构 期刊论文 2010, 2010 李海; 张勉; 李博; LI Hai; ZHANG Mian; LI Bo
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| 知识团队成员多样性的管理策略:以中国文化为背景 期刊论文 2010, 2010 程兆谦; 蒋璐; CHENG Zhaoqian; JIANG Lu
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