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员工依恋与组织公民行为:领导-成员交换的中介作用 学位论文
: 河南大学, 2016
作者:  黄迎春[1]
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/23
员工依恋与组织公民行为:领导—成员交换的中介作用 学位论文
: 河南大学, 2016
作者:  黄迎春[1]
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成人依恋对新员工角色压力的影响:求助行为和领导支持的作用 学位论文
: 河南大学, 2016
作者:  王华昕[1]
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依恋回避与新员工工作绩效——导师关系建立和反馈分享的中介作用 其他
2015-01-01
刘婷; 姚翔
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2017/12/03
石油野外员工的积极应对方式在成人依恋焦虑与职业压力中的作用 期刊论文
中国健康心理学杂志, 2015, 期号: 12, 页码: 1796-1798,1799
作者:  陈欣[1];  杜岸政[2];  王瑶[3];  姚梦萍[4]
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国有企业员工团体依恋与工作绩效的相关研究 学位论文
: 河南大学, 2013
作者:  焦琳琳[1]
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性别在企业员工成人依恋与工作绩效关系中的调节作用 期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 2
作者:  杨安博;  任真;  陶晓春
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
团体依恋的概念与测量:项目因子分析方法的应用 期刊论文
北京大学学报 自然科学版, 2012
李同归; 刘飏
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成人依恋与人际冲突处理策略:658名军人与478名企业员工的差异 期刊论文
中华行为医学与脑科学杂志, 2010
秦和平; 郭亚鸣; 万露; 翟香云; 李嘉; 李同归
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2015/11/12
国有企业员工的团体依恋,组织承诺与工作倦怠 其他
2009-01-01
郭亚鸣; 李同归
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