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全面薪酬研究述评与展望:要素演变、理论基础与研究视角 期刊论文
外国经济与管理, 2019, 期号: 2019年05期, 页码: 101-113
作者:  谭春平;  景颖;  安世民
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/11/13
公立医院院长薪酬激励对医院绩效的影响 期刊论文
中国卫生政策研究, 2019, 期号: 2019年03期, 页码: 38-44
作者:  李珺;  俞卫
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/09/18
员工的随和性与全面薪酬的关系研究 学位论文
2019
作者:  景颖
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2020/11/05
北京时代之峰科技有限公司销售类员工满意度提升研究 学位论文
2019
作者:  刘卫静
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/11/05
员工的随和性会降低全面薪酬水平吗?——来自中国文化与组织情境下的实证检验 期刊论文
上海财经大学学报, 2018, 期号: 2018年04期, 页码: 63-77
作者:  谭春平;  景颖;  王烨
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2019/11/13
渤海证券公司绩效管理优化研究 学位论文
2018
作者:  李琳
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2020/11/05
河南省中旅人力资源质量提升策略研究 学位论文
2018
作者:  宋亚卿
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2020/11/05
基于员工持股的甘肃陇神戎发药业上市研究 学位论文
2017
作者:  蒲玺鑫
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2020/11/05
基于绩效视角的五粮液高管薪酬激励有效性研究 学位论文
2017
作者:  袁显朋
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2020/11/05
基于心理契约的翰华金控公司企业员工满意度研究 学位论文
2017
作者:  黄毓虎
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2020/11/05

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