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| 高层领导者推进CSR对员工OCB的影响——一个有调节的中介作用模型 期刊论文 山东工商学院学报, 2022, 卷号: 36, 期号: 04, 页码: 84-93 作者: 吕英; 张凤琪; 曹晨
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| 基于连续学习的生成语音检测方法研究 学位论文 中科院自动化研究所: 中国科学院大学, 2022 作者: 马浩鑫
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| 应急管理多主体的治理责任:确责、履责、问责 期刊论文 河北科技大学学报(社会科学版), 2022, 卷号: 22, 期号: 01, 页码: 84-89 作者: 许静斯; 陈安
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| 领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响: 基于社会学习理论的视角 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 徐晓音
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| 变革型领导差异与团队有效性:团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 赵妍
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| 社会责任投资与企业伦理价值观的变革 期刊论文 江汉论坛, 2019, 期号: 060 作者: 乔咏波; 龙静云
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| 社会责任投资与企业伦理价值观的变革 期刊论文 江汉论坛, 2019, 期号: 06 作者: 乔咏波; 龙静云
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/12/05
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| 真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用 会议论文 中国浙江杭州, 2019-10-19 作者: 宋莉莉; 王詠
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2020/10/12
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| 企业公民行为调节下企业社会责任对财务绩效影响研究 ——以巴基斯坦银行业为例 学位论文 2018 作者: TANVEER ARIFA
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| 互联网平台企业的网络垄断与公民隐私权保护——兼论互联网时代公民隐私权的新发展与维权困境 期刊论文 2018, 卷号: 0, 期号: 7, 页码: 34 作者: 陈剩勇[1]; 卢志朋[1]
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