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| M银行人力资源策略研究 学位论文 : 大连理工大学, 2018 作者: 郭盛
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| 巫丫讲九型—性格认识与探索心灵的真我 影音 2017, 陈妤
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| 广东省河源市博物馆岗位管理系统的设计与实现 学位论文 : 湖南大学, 2017 作者: 黄华乐
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| 福建省电力呼叫中心人力资源再配置问题研究 学位论文 2016, 2016 黄频
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 基于区间Vague集的人-岗动态匹配模型 期刊论文 统计与决策, 2016, 期号: 19, 页码: 37-41 作者: 邹树梁; 武良鹏
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| 新公共管理视野下的猎头参与选拔干部 期刊论文 领导科学, 2015, 页码: 52-53 作者: 魏敏[1]; 杨国庆[2]
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| 人岗双边匹配决策方法研究 学位论文 : 河北大学, 2015 作者: 朱丽娜[1]
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/21
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| 我国企业绩效管理问题 期刊论文 2015, 卷号: 0, 期号: 4, 页码: 64 作者: 王丽娅
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/31
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| 面向流程工业关键设备安全操作的人-岗优势匹配逆优化决策方法 项目 2014- 作者: 张莉莉
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/11 |
| A高校中层管理人员竞聘制度研究 学位论文 2014, 2013 陈宇人
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/01/13
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