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| 基于结构方程模型的人工智能高层次人才流动对科研绩效的影响研究 期刊论文 今日科苑, 2022, 期号: 11, 页码: 55-67 作者: 裴瑞敏; 程豪
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| 领导-成员交换关系对护士创新行为的影响:工作旺盛感和创新支持的作用机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 黄鹂鸣
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| 大数据时代企业管理与人力资源管理的提升策略探讨 期刊论文 企业改革与管理, 2021, 期号: 04, 页码: 72-73 作者: 郭晶; 宁肯
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| 领导低头使用手机对员工工作绩效的影响:基于社会学习理论视角 期刊论文 中国人力资源开发, 2021, 卷号: 38, 期号: 06, 页码: 55-67 作者: 徐晓音; 祝卓宏
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| 差之毫厘,谬以千里:不同性别定向的名字对女性求职机会的影响 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 郭凤
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| “心理咨询师职业水平评价规范研制”项目启动会在心理所召开 新闻 2020 作者: “心理咨询师职业水平评价规范”项目组
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:35/0  |  提交时间:2021/02/01 |
| 心理所《二胎时代下科研女性的工作-家庭关系及应对方案报告》获院政研会群团分会课题成果一等奖 新闻 2020 作者: 王雅芯
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:28/0  |  提交时间:2021/02/01 |
| 企业员工真实性素质与工作投入关系研究 期刊论文 西安电子科技大学学报(社会科学版), 2020, 卷号: 30, 期号: 3, 页码: 23-28 作者: 王金光, 王詠
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| 不同性别定向的名字对女性获得面试机会的影响 期刊论文 中国人力资源开发, 2020, 卷号: 37, 期号: 5, 页码: 46-58 作者: 郭凤; 任孝鹏; 苏红
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| 为家奋斗:工作塑造视角下家庭动机对工作投入的影响 期刊论文 中国人力资源开发, 2020, 卷号: 37, 期号: 11, 页码: 22-36 作者: 苏凤然; 林琳; 李文; 于广涛; 白新文
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